Сотрудничество с компанией Kyani основано на личном потреблении продуктов Треугольника Здоровья Sunrise, Sunset, NitroFX и NitroXtreme и на продвижении продуктов наиболее простым методом - личных рекомендаций знакомым об опыте потребления продукта.
В компании нет классической схемы сетевого маркетинга – закупок больших объемов с последующей продажей потребителям, что позволяет избежать многих рисков. Все потребители покупают продукты непосредственно от компании Kyani.
Выбрав эту систему распространения, компания решила не вкладывать в средства в масштабную рекламную компанию, а также избежать расходов, которые появляются в цепочке розничных продаж. В сетевом маркетинге продукты идут непосредственно от производителя к потребителю.
Эта стратегия позволяет Kyani направлять свои финансовые ресурсы на непрерывное усовершенствование продуктов и заработную плату своим дистрибьюторам, для которых компания разработала уникальный и инновационный компенсационный план.
Kyani разработала уникальный маркетинг-план, который, в отличие от многих других, вознаграждает своих сотрудников в соответствии с реальными заслугами в работе.
КЛИЕНТСКИЕ БОНУСЫ
При регистрации в Kyani вы автоматически получаете аккаунт в системе электронной коммерции (по вашему выбору, например, namefamilyname.kyani.net). При доступе к этому аккунту ваши клиенты, которые не являются дистрибьюторами Kyani, могут заказывать продукцию для личного потребления. Вы, как дистрибьютор, в этом случае получаете бонусами до 30 % от суммы заказов, а также накапливаете QV (квалификационные баллы – о них мы расскажем позднее). В компании существует 4 вида клиентских бонусов, которые выплачиваются еженедельно или ежемесячно.
БОНУС ЗА СПОНСОРСТВО
Когда вы привлекаете к сотрудничеству с компанией нового дистрибьютора, вы получаете бонус, который рассчитывается в зависимости от величины стартового пакета и вашего статуса на момент спонсорства. Кроме того, Вы получаете этот бонус, если новый дистрибьютор привлечен членом вашей команды в зависимости от вашей близости по цепочке к новому дистрибьютору.
Эта форма выплат называется TEAM BONUS (Командный бонус) и еженедельно выплачивается на вашу кредитную карту или банковский счет Kyani.
Важно! Когда вы становитесь дистрибьютором Kyani, в дополнение к электронному офису компания выпускает для вас банковскую карту (системы MasterCard) на ваше имя, на которую автоматически перечисляются полученные бонусы. Вы всегда в режиме реального времени можете проверить баланс карты и операции по ней.
В зависимости от величины своей команды (сети) и количества квалификационных балов (QV) каждый дистрибьютор по итогам месяца получает статус, от которого зависит величина выплат.
Статусы названы по именам полудрагоценных и драгоценных камней. По возрастанию - Garnet (Гранат), Jade (Нефрит), Pearl (Жемчуг), Sapphire (Сапфир), Ruby (Рубин), Emerald (Изумруд), Diamond (Бриллиант) и далее.
КАРЬЕРНАЯ ЛЕСТНИЦА
1-й уровень НЕФРИТ "Jade" – (2 000 QV)
2-й уровень ЖЕМЧУГ "Perl" – (5 000 QV - это 12 человек) доход 1 500-2 000 евро;
3-й уровень Сапфир "Sapphire" – (10 000 QV - это 24 человека) доход 2 500-3 000 евро, + открываются все возможные бонусы.
4-й уровень Рубин "Rubi" – (25 000 QV - это 63 человека) доход 4 500 евро в месяц, возможность преобрести в лизинг автомобиль исходя из суммы ежемесячного чека в 750$.
5-й уровень ИЗУМРУД "Emerald" - (50 000 QV - это 120 человек) доход 8 000 евро в месяц + 5000 бонус одноразово. + Проплаченный автомобиль престижного класса.
6-уровень БРИЛЛИАНТ "Diamant" - (100 000 QV - это 250 человек), доход 14 000 евро в месяц + 1200 банк ,
7 уровень ГОЛУБОЙ БРИЛЛИАНТ "Blu diamante" - (250 000 QV) доход 18000 евро в месяц + бонус 25 000 одноразово,
8 уровень ЗЕЛЁНЫЙ БРИЛЛИАНТ "Grin Diamant" – (500 000 QV) 30 000 евро в месяц + 2500 банк,
9 уровень КРАСНЫЙ БРИЛЛИАНТ "Purpur Diamant" – (1 000 000 QV) 40 000 евро в месяц + бонус 100 000 евро. И т.д.
В целом компания выплачивает 12 видов дохода:
1) Премия за быстрый старт (Fast Start Bonus).
Закрыв свою позицию Нефрит "Jade", пригласив 4 человек в свою структуру за 31 день, вы получаете 700 евро.
В других компаниях люди выходят на доход 1000$ минимум через несколько месяцев, в Каяни это осуществимо за дни со структурой 4-6 человек! Доход нефрита в месяц – от 330 до 800$. Самое главное - нет понижения в достигнутом ранге, вы его достигаете раз и навсегда.
2) Премия за быстрое продвижение - позиция Жемчуг (Perl)
Дается еще 31 дней. Получаете (Fast Track Bonus) $ 500. (это просто приятный бонус, помимо других выплат за общую структуру и лично приглашенных).
3) Комиссионные со всего товарооборота до бесконечности (Pay Gate состоит из 12-ти независимых бонусов). Не зависит от рангов.
4) Комиссионные с чеков 9-ти поколений САПФИРОВ и выше (MATCHING Bonus 15%, 10%, 10%, 5%, 5%, 4%, 3%, 2%, 1%)
На Сапфире открывается финансовый рай! Учитываются не уровни, а именно поколения. Нити тянутся от личников. То есть вам начинают платить 15% с месячных чеков ваших лично приглашенных (если их много, то чек соответствующий), с чеков их людей, людей тех людей...до нового сапфира.... Далее 10%....10% , 5% и так далее.
На какую бы глубину вы не поставили своего личника, от каждого идет отсчет девяти поколений!!! Не уровней, а поколений!!!
5) Бонус за лично спонсированных + с их 3–х уровней (Team Bonus 20% – 55%). Единоразово с пакета входа.
6) Бонус со всех клиентов на АВТОШИПЕ (Customer Bonus 20%)
7) Бонус розничного клиента, т.е со всех закупок в вашем магазине (RETAIL Bonus 30%).
8) Бонус с товарооборота (Т/О) при условии наличия не менее 6-ти клиентов, закупишвихся в сумме на 600$ (Customer Pool 2% с мирового т/о за этот месяц).
9) Право на постоянное долевое участие в ежемесячном пуле в размере 1,5% от мирового т/о на позиции Диаманд ( Diamond Pool).
10) Право на долевое участие в ежемесячном пуле в размере 0,5% от мирового т/о (Red Diamond Pool).
11) Единоразовый Бонус за достижение рангов (Rank Bonus).
Изумруд – Emerald $5.000
Голубой Бриллиант – Blue Diamond $25.000
Пурпурный Бриллиант – Diamond Purple $100.000
Двойной Красный Бриллиант – Double Red Diamond $500.000.
12) Ежемесячные выплаты на содержание своего автомобиля Каяни в зависимости от ранга:
Car Program $ 750 – $1.200 – $2.500 - $ 5.000 – $ 10.000
То есть достигнув Рубина (63 человека в команде), на вас оформляется автомобиль от компании ( Мердседес S класса, Ауди А 4, БМВ ) В лизинг. После погашения кредита, вышеуказанные выплаты также платятся, всегда! По отказу от авто, компания Каяни платит вам 60% от суммы.
ПРЕИМУЩЕСТВА МАРКЕТИНГА Kyani:
- Самая главная особенность, хотя она не одна... заключается в том, что чек выплачивается со всего товарооборота по всем странам мира без ограничений в глубину.
- Выплаты поступают на карту 6 раз в месяц.
- Выплаты по маркетингу не зависят от стоимости стартового пакета . То есть компания не стимулирует и не мотивирует вкладывать в бизнес больше. чтобы получить больше... потому как в других компаниях если вы зашли на малый пакет, а кто то на большой, то при одинаковых усилиях, тот человек будет получать всегда больше вас.
- Маркетинг компании не изменялся с начала старта, на протяжение всех восьми лет, это говорит о дальновидности основателей, о стабильности бизнеса.
- Нет понижения в достигнутом ранге, вы его достигаете раз и навсегда.
- Для достижения личного ранга не нужно чтобы нижестоящие обязательно имели тот или иной ранг.
- Отсутствие обязательных розничных продаж!
- Вы всегда получаете комиссионные с партнера, который имеет одинаковый с вами ранг и даже с того, который обошел вас по рангу.
- Нет ограничения по количеству лично приглашенных и размещению их в структуре.
В компании нет классической схемы сетевого маркетинга – закупок больших объемов с последующей продажей потребителям, что позволяет избежать многих рисков. Все потребители покупают продукты непосредственно от компании Kyani.
Выбрав эту систему распространения, компания решила не вкладывать в средства в масштабную рекламную компанию, а также избежать расходов, которые появляются в цепочке розничных продаж. В сетевом маркетинге продукты идут непосредственно от производителя к потребителю.
Эта стратегия позволяет Kyani направлять свои финансовые ресурсы на непрерывное усовершенствование продуктов и заработную плату своим дистрибьюторам, для которых компания разработала уникальный и инновационный компенсационный план.
Kyani разработала уникальный маркетинг-план, который, в отличие от многих других, вознаграждает своих сотрудников в соответствии с реальными заслугами в работе.
КЛИЕНТСКИЕ БОНУСЫ
При регистрации в Kyani вы автоматически получаете аккаунт в системе электронной коммерции (по вашему выбору, например, namefamilyname.kyani.net). При доступе к этому аккунту ваши клиенты, которые не являются дистрибьюторами Kyani, могут заказывать продукцию для личного потребления. Вы, как дистрибьютор, в этом случае получаете бонусами до 30 % от суммы заказов, а также накапливаете QV (квалификационные баллы – о них мы расскажем позднее). В компании существует 4 вида клиентских бонусов, которые выплачиваются еженедельно или ежемесячно.
БОНУС ЗА СПОНСОРСТВО
Когда вы привлекаете к сотрудничеству с компанией нового дистрибьютора, вы получаете бонус, который рассчитывается в зависимости от величины стартового пакета и вашего статуса на момент спонсорства. Кроме того, Вы получаете этот бонус, если новый дистрибьютор привлечен членом вашей команды в зависимости от вашей близости по цепочке к новому дистрибьютору.
Эта форма выплат называется TEAM BONUS (Командный бонус) и еженедельно выплачивается на вашу кредитную карту или банковский счет Kyani.
Важно! Когда вы становитесь дистрибьютором Kyani, в дополнение к электронному офису компания выпускает для вас банковскую карту (системы MasterCard) на ваше имя, на которую автоматически перечисляются полученные бонусы. Вы всегда в режиме реального времени можете проверить баланс карты и операции по ней.
В зависимости от величины своей команды (сети) и количества квалификационных балов (QV) каждый дистрибьютор по итогам месяца получает статус, от которого зависит величина выплат.
Статусы названы по именам полудрагоценных и драгоценных камней. По возрастанию - Garnet (Гранат), Jade (Нефрит), Pearl (Жемчуг), Sapphire (Сапфир), Ruby (Рубин), Emerald (Изумруд), Diamond (Бриллиант) и далее.
КАРЬЕРНАЯ ЛЕСТНИЦА
1-й уровень НЕФРИТ "Jade" – (2 000 QV)
2-й уровень ЖЕМЧУГ "Perl" – (5 000 QV - это 12 человек) доход 1 500-2 000 евро;
3-й уровень Сапфир "Sapphire" – (10 000 QV - это 24 человека) доход 2 500-3 000 евро, + открываются все возможные бонусы.
4-й уровень Рубин "Rubi" – (25 000 QV - это 63 человека) доход 4 500 евро в месяц, возможность преобрести в лизинг автомобиль исходя из суммы ежемесячного чека в 750$.
5-й уровень ИЗУМРУД "Emerald" - (50 000 QV - это 120 человек) доход 8 000 евро в месяц + 5000 бонус одноразово. + Проплаченный автомобиль престижного класса.
6-уровень БРИЛЛИАНТ "Diamant" - (100 000 QV - это 250 человек), доход 14 000 евро в месяц + 1200 банк ,
7 уровень ГОЛУБОЙ БРИЛЛИАНТ "Blu diamante" - (250 000 QV) доход 18000 евро в месяц + бонус 25 000 одноразово,
8 уровень ЗЕЛЁНЫЙ БРИЛЛИАНТ "Grin Diamant" – (500 000 QV) 30 000 евро в месяц + 2500 банк,
9 уровень КРАСНЫЙ БРИЛЛИАНТ "Purpur Diamant" – (1 000 000 QV) 40 000 евро в месяц + бонус 100 000 евро. И т.д.
В целом компания выплачивает 12 видов дохода:
1) Премия за быстрый старт (Fast Start Bonus).
Закрыв свою позицию Нефрит "Jade", пригласив 4 человек в свою структуру за 31 день, вы получаете 700 евро.
В других компаниях люди выходят на доход 1000$ минимум через несколько месяцев, в Каяни это осуществимо за дни со структурой 4-6 человек! Доход нефрита в месяц – от 330 до 800$. Самое главное - нет понижения в достигнутом ранге, вы его достигаете раз и навсегда.
2) Премия за быстрое продвижение - позиция Жемчуг (Perl)
Дается еще 31 дней. Получаете (Fast Track Bonus) $ 500. (это просто приятный бонус, помимо других выплат за общую структуру и лично приглашенных).
3) Комиссионные со всего товарооборота до бесконечности (Pay Gate состоит из 12-ти независимых бонусов). Не зависит от рангов.
4) Комиссионные с чеков 9-ти поколений САПФИРОВ и выше (MATCHING Bonus 15%, 10%, 10%, 5%, 5%, 4%, 3%, 2%, 1%)
На Сапфире открывается финансовый рай! Учитываются не уровни, а именно поколения. Нити тянутся от личников. То есть вам начинают платить 15% с месячных чеков ваших лично приглашенных (если их много, то чек соответствующий), с чеков их людей, людей тех людей...до нового сапфира.... Далее 10%....10% , 5% и так далее.
На какую бы глубину вы не поставили своего личника, от каждого идет отсчет девяти поколений!!! Не уровней, а поколений!!!
5) Бонус за лично спонсированных + с их 3–х уровней (Team Bonus 20% – 55%). Единоразово с пакета входа.
6) Бонус со всех клиентов на АВТОШИПЕ (Customer Bonus 20%)
7) Бонус розничного клиента, т.е со всех закупок в вашем магазине (RETAIL Bonus 30%).
8) Бонус с товарооборота (Т/О) при условии наличия не менее 6-ти клиентов, закупишвихся в сумме на 600$ (Customer Pool 2% с мирового т/о за этот месяц).
9) Право на постоянное долевое участие в ежемесячном пуле в размере 1,5% от мирового т/о на позиции Диаманд ( Diamond Pool).
10) Право на долевое участие в ежемесячном пуле в размере 0,5% от мирового т/о (Red Diamond Pool).
11) Единоразовый Бонус за достижение рангов (Rank Bonus).
Изумруд – Emerald $5.000
Голубой Бриллиант – Blue Diamond $25.000
Пурпурный Бриллиант – Diamond Purple $100.000
Двойной Красный Бриллиант – Double Red Diamond $500.000.
12) Ежемесячные выплаты на содержание своего автомобиля Каяни в зависимости от ранга:
Car Program $ 750 – $1.200 – $2.500 - $ 5.000 – $ 10.000
То есть достигнув Рубина (63 человека в команде), на вас оформляется автомобиль от компании ( Мердседес S класса, Ауди А 4, БМВ ) В лизинг. После погашения кредита, вышеуказанные выплаты также платятся, всегда! По отказу от авто, компания Каяни платит вам 60% от суммы.
ПРЕИМУЩЕСТВА МАРКЕТИНГА Kyani:
- Самая главная особенность, хотя она не одна... заключается в том, что чек выплачивается со всего товарооборота по всем странам мира без ограничений в глубину.
- Выплаты поступают на карту 6 раз в месяц.
- Выплаты по маркетингу не зависят от стоимости стартового пакета . То есть компания не стимулирует и не мотивирует вкладывать в бизнес больше. чтобы получить больше... потому как в других компаниях если вы зашли на малый пакет, а кто то на большой, то при одинаковых усилиях, тот человек будет получать всегда больше вас.
- Маркетинг компании не изменялся с начала старта, на протяжение всех восьми лет, это говорит о дальновидности основателей, о стабильности бизнеса.
- Нет понижения в достигнутом ранге, вы его достигаете раз и навсегда.
- Для достижения личного ранга не нужно чтобы нижестоящие обязательно имели тот или иной ранг.
- Отсутствие обязательных розничных продаж!
- Вы всегда получаете комиссионные с партнера, который имеет одинаковый с вами ранг и даже с того, который обошел вас по рангу.
- Нет ограничения по количеству лично приглашенных и размещению их в структуре.
Комментариев нет:
Отправить комментарий